Die besten Stellen werden nie ausgeschrieben.

Wer eine Oberarzt- oder Kaderposition besetzt, inseriert selten. Er fragt herum. Genau in diesem Netzwerk bewegen wir uns.

Was soll sich ändern?

Wählen Sie, was Ihnen am wichtigsten ist — das Gespräch beginnt dort.

Ein Wechsel bedeutet je nach Stand etwas völlig anderes. Worauf es ankommt, verschiebt sich mit jedem Schritt.

Assistenzärztin und Assistenzarzt
Der Wechsel entscheidet über Ihre Weiterbildung, nicht nur über Ihren Alltag. Zählt die neue Stelle für Ihren Titel? Welche Rotationen sind zugesichert — und wer testiert sie am Ende?
Fachärztin und Facharzt
Der Titel ist da, die Frage ist die Richtung: vertiefen, Führung übernehmen oder in die Praxis. Jeder dieser Wege verlangt einen anderen Zuschnitt der nächsten Stelle.
Oberärztin und Oberarzt
Zum ersten Mal Verantwortung für andere, nicht nur für Patientinnen und Patienten. Entscheidend ist, ob die Position ein Sprungbrett ist — oder eine, in der man zehn Jahre bleibt, ohne weiterzukommen.
Leitende Ärztin, Chefarzt
Hier zählen Vertragsdetails, die vorher keine Rolle spielten: Poolbeteiligung, Nebentätigkeit, Konkurrenzverbot, Budgetverantwortung.
Eigene Praxis
Anstellung, Teilhaberschaft oder Übernahme. Andere Fragen als im Spital: Patientenstamm, Infrastruktur, Bewertung, Nachfolgeregelung.

Fünf Fragen, die in keinem Inserat beantwortet werden.

01
Rechnet die Stelle Ihre Weiterbildung an?
Nicht jede Klinik ist für jeden Titel anerkannt. Wer das nach der Unterschrift merkt, verliert Monate.
02
Warum ist die Stelle frei?
Neu geschaffen, geregelte Nachfolge — oder ist die Vorgängerin nach acht Monaten gegangen?
03
Wie ist der Dienst wirklich geregelt?
Zwischen dem, was im Vertrag steht, und dem gelebten Dienstplan liegen manchmal Welten.
04
Was steht im Kleingedruckten?
Kündigungsfrist, Konkurrenzverbot, Nebenbeschäftigung. Das entscheidet über Ihre Beweglichkeit.
05
Wohin führt die Stelle?
Wer hatte die Position vorher — und wo ist die Person heute? Sprungbrett oder Sackgasse.
Diese Fragen stellt Dr. Bachtsetzis im Erstgespräch — bevor Sie Zeit in ein Vorstellungsgespräch stecken.

Kein Lebenslauf, keine Registrierung, keine Verpflichtung.